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                德阳市旌阳区人力资源和社会保障局 德阳市旌阳区教育局 关于公开

                时间:2018-10-24 19:02来源:必发365网投 作者:办公室 点击:
                德阳市旌阳区人力资源和社会保障局
                德阳市旌阳区教育局
                关于公开考核招聘学科教师的公告
                 
                为广泛吸纳优秀教育人才,招聘更多优秀人才入旌阳区教师队伍,进一步优化师资队伍结构,促进旌阳教育均衡优质健康发展。必发365网投编制内岗位现面向社会公开招聘学科教师2名。现将有关事项公告如下:
                一、考核招聘的原则和方式
                坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照任人唯贤、德才兼备的标准,采取公开报名、公开考核、择优聘用的方式进行。
                二、考核招聘的范围及条件
                (一)具有中华人民共和国国籍;具有较高政治素质和职业道德修养,遵纪守法,热爱中学教育教学工作,五官端正,身体健康;具有先进的教育思想、创新的教学理念和手段,熟悉现代教育技术,具有丰富的教育教学经验和一定水平的教育科研能力。
                (二)招聘高中物理教师、高中地理教师各1名。
                1.报考年龄:距国家法定退休年龄20周年以上(即男40周岁,女35周岁以下),特别优秀人员可适当放宽年龄限制。年龄计算时间截止到2018年10月 24日。
                2.学历(职称)要求:须具有研究生及以上学历,或具有教师中级及以上专业技术职务资格,取得相应教师资格证。
                3.专业要求:物理学相关专业、地理学相关专业。
                (三)凡有下列情形之一者不得报名
                1.曾受刑事、行政处罚、劳动教养或开除的。
                2.涉嫌违法违纪正在接受审查的。
                3.按有关法规政策不宜聘用的。
                4.试用期内公务员或试用期内参照公务员法管理工作人员;
                5.事业单位在编人员报考本单位的。
                6.机关事业单位在编人员未经占编单位、主管部门书面同意就报考的。
                三、考核招聘的程序和方法
                (一)现场报名。
                1.报名时间:2018年10月25日—10月31日(周一至周五上午8:30-12:00,下午2:30-6:00,周六周日不接受报名)
                2.报名地点:必发365网投党政办(高中部) 。联系电话:0838-2501689;联系人:胡老师
                3.报考人员应按照公告的岗位要求及条件报名,所学专业应与报考岗位一致,每个报考人员限报一个职位。
                4.报名时需提供以下资料:
                (1)有效身份证原件及其复印件1份。
                (2)教师资格证、毕业证、学位证、中级及以上专业技术职务资格证书原件及复印件1份。
                (3)本人近期同底彩色免冠1寸照片2张。
                (4)个人自荐材料1份。
                (二)资格复审。报名结束后由考核聘用工作小组根据本公告规定的基本条件对应聘者进行资格审查,并将通知资格审查合格的应试者进入综合面试环节。资格审查合格人数名额达到2:1即可开考,未达到开考比例的,经考核聘用领导小组同意该岗位可降低到1:1开考。
                资格审查贯穿于招聘工作的始终,请考生务必按照招聘公告及职位要求进行报考。在招聘各个环节如发现考生不符合公告规定的资格条件或提供虚假证明材料的,取消其应聘资格,责任由考生自负。
                (三)综合面试。由学科面试评委小组对通过资格审查的应聘者进行综合面试。区纪委对面试过程进行全程监督,区人社局对面试过程进行综合指导。
                面试时间:2018年11 月2日上午8:30
                面试地点:必发365网投高中部
                面试内容:面试以无学生讲课为主,现场答辩为辅,主要测试报考者在形象气质、逻辑思维、语言表达、专业功底、教学技能等方面的综合情况。
                面试成绩:采用百分制。面试成绩最低线为60分。
                (四)确定体检人员与信息公布。根据招聘计划,招聘组还可通过多种方式了解应聘者品德表现及其他情况。招聘学校根据自身需求、应聘者意愿和面试等情况,等额确定拟聘用人员,并在旌阳区人民政府信息公众网(www.tfjy.gov.cn)上进行为期7天的公示。
                四、体检
                由区人社局安排,进入体检人员持本人身份证原件,按时到达并按要求在二甲及以上综合性医院体检。符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及后续通用标准,方为体检合格;岗位若有行业或专业等国家或省上规定,还须符合其体检标准。
                正检未能一次全检的,所缺项目仅可进行一次补检,补检改日进行;正检、补检未能一次合格的,存疑项目仅可进行一次复检,复检改日进行,以复检结果为准。产生缺额时若有人可补则递补体检。
                五、聘前公示
                体检后,对体检合格人员在旌阳区政府信息公众网进行7个工作日的聘前公示。公示期间接受举报,举报者以真实姓名反映问题并提供证据线索。产生缺额时若有人可补则递补体检。
                六、考察
                公示后由区人社局、区教育局负责对公示合格的人员进行考察并开具考察结论书。考察包括现实表现、档案记录等,结论书写明被考察人的遵纪守法、思想政治、态度品行、工作实绩、写明考察结论是否合格。产生缺额时若有人可补则递补体检。
                七、资格终审与聘用确认
                考察后由区人社局进行资格终审。产生缺额时若有人可补则递补体检。区教育局将符合条件拟聘人员报考核聘用工作小组审查同意后,由区人社局按有关程序办理聘用手续。
                八、纳入管理
                聘用确认办结招聘单位、受聘单位立即订立《聘用合同书》,聘用相应事业单位相应专业技术岗位教师,按法规政策纳入事业单位人事管理。本次考核招聘的学科教师,应承诺自本人与聘用单位签订事业单位聘用合同生效之日起,在聘用单位工作5周年及以上方可按有关规定流(调)动到其他事业单位。

                                                  
                2018年10月24日
                (作者:办公室   发布:高中办公室   修改:高中办公室)
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